Куда можно пойти работать в Каслях

Трудовое лето. Куда пойти работать подросткам?

Челябинск, 13 мая – АиФ-Челябинск.

Школьники, которым уже исполнилось 14 лет, могут претендовать на рабочее место. «АиФ-Челябинск» представляет некоторые способы получить работу молодым людям в возрасте от 14 до 17 лет.

Трудовые отряды

Это временное трудоустройство на лето. Занимается подобным видом работы «Молодежная биржа труда» Челябинска. Отряды начали формировать еще в марте 2013 года. Всего планируется создать 44 команды подростков. По сути задача не сложная – сбор мусора, работа в библиотеках, в оздоровительных лагерях вожатыми.

Кроме того, ребята могут стать своего рода «тимуровцами» и оказывать посильную помощь социально незащищенным категориям населения, в частности ветеранам. В каждом отряде будет по 17 человек. За лето при трехчасовом рабочем дне трудовой недели ( пять дней) можно заработать 1847 рублей плюс единовременное пособие от Центра занятости – 977 рублей за полный отработанный месяц.

Попасть в трудотряд можно через свою школу. Или позвонить за подробной информацией в «Молодежную биржу труда»: 264-69-77

Что нужно для трудоустройства?

– Паспорт (копия 1,2,3,5 стр.)

– Для детей в возрасте от 14 до 15 лет – письменное согласие родителей (опекунов) на трудоустройство,

– Для детей в возрасте 14 лет – письменное согласие родителей (опекунов) на трудоустройство и органа опеки и попечительства (выдается в районных Управлениях соцзащиты в отделе опеки и попечительства),

– Справку с места учебы,

– Справка о состоянии здоровья (оформляется и заверяется лечащим врачом по месту жительства в поликлинике),

– Прививка от клещевого энцефалита (для работы в летний период),

– СНИЛС (страховое пенсионное свидетельство выдается в учебном заведении),

– ИНН (оформляется в районной налоговой инспекции месту регистрации),

Биржа труда

Это также вполне надежный вариант заработка карманных денег. Почему? Если найти вакансию через объявления на подъезде, то вероятнее всего подростку просто не заплатят за его труд. Некоторые недобросовестные работодатели не заключают трудовых договоров с малолетними рабочими и по сути ничего им не должны. Работа, которую могут предложить в Центре занятости население: уборщики, курьеры, помощники воспитателя, санитары, упаковщики, почтальоны, подсобные рабочие.

Как рассказали корреспонденту «АиФ-Челябинск» в отделе трудоустройства и специальных программа содействия Центра занятости, за месяц подросток может заработать от одной до шести тысяч рублей.

Что для этого нужно сделать?

Прийти в районное отделение Центра с паспортом. Там ребенку предложат список свободных и подходящих вакансий. Отделы:

– Калининский район – ул. Каслинская, 17(351) 791-58-90,

– Курчатовский район – Свердловский пр., 14(351) 791-69-58,

– Ленинский район – ул. Гагарина, 40(351) 256-06-69,

– Металлургический район – ул. Дегтярева, 49(351) 735-80-22,

– Советский район – ул. Цвиллинга, 79(351) 260-06-90,

– Тракторозаводский, Центральный районы – ул. С. Ковалевской, 2(351) 774-57-10,

– Сосновский район – с. Долгодеревенское, ул. Свердловская, 168 (35144) 2-23-09.

К сведению

По трудовому законодательству официально трудоустроиться подростку можно только после получения паспорта (то есть в 14 лет). Однако, если ребенок горит желанием подзаработать на свои расходы, можно найти иные варианты.

Например, расклеивать объявления на подъезды или разносить рекламные листовки по почтовым ящикам. Работа не трудная, и подросток даже в 12 лет сможет с ней справиться.

Возможный вариант работы на лето – продавец мороженного в парках и скверах. Но тут ребенку нужно хорошо знать математику, чтобы не обмануть покупателей и не быть обманутым хитрыми клиентами.

И наконец, еще один интересный на наш взгляд вариант работы. Это обучение основам компьютерной грамотности. Современные подростки разбираются в компьютерных технологиях гораздо лучше взрослых. Так вот, даже ребенок до 14 лет может обучать азам пользования интернетом и компьютером взрослого человека, который не знает о виртуальном мире практически ничего. Работать можно у себя дома, и ваш ребенок всегда будет под присмотром. Объявление о «курсах» можно дать в газету или развесить на столбах у себя в районе.

Работа в Каслях: 78 вакансий

Ищете хорошую работу в Каслях? Разместите резюме – работа сама найдет Вас!

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: не требуется

• Обустройство дорог с выполнением работ : • Монтаж металлоконструкций • Установка дорожных знаков • Подготовка фундаментов • Обслуживание участков дорог • Работы по строительству, обслуживанию и ремонту : – искусственных сооружений, -металлических конструкций: . ещё -рамно-металлических конструкции, -барьерного ограждения, -дорожных знаков, и другое по обустройству дорог по федеральным трассам России. • Жилье за счет фирмы • Спецодежда предоставляется • Компенсация питания 700 р.за каждый рабочий день • Отпуск по ТК РФ • Больничный по ТК РФ • Оформление официальное Приспособленность к тяжелым физическим работам . Готовность к командировкам по России.

График работы: вахтовый метод работы
Образование: среднее
Опыт работы: не требуется

Выполнение слесарно-сборочных работ на конвейере механизированным инструментом. ПАО “Автомобильный завод Урал”, г.Миасс – производство грузовиков и спецтехники Урал. • Трудоустройство по ТК РФ, • Оплата почасовая 170 руб/час, • Выплаты каждые две недели, • . ещё Оплата в выходные и праздничные дни, согласно ТК, • График 6/1, смена по 12 часов, • Вахта 60/30, • Жилье и спец одежда предоставляется бесплатно. • Опыт работы, 3 разряд, • Так же рассмотрим кандидатов без опыта работы, но по профильной или смежной специальности. • Прохождение службы безопасности, • Граждане с пропиской г.Миасс не рассматриваются.

8 000 – 15 000 руб.

График работы: гибкий график
Образование: среднее
Опыт работы: не требуется

Проверка магазинов вашего города Возможность получать вознаграждение за посещение магазинов, банков, автомобильных салонов, аптек, ресторанов Возможность внести свой вклад в повышение качества обслуживания в своем городе Свободный график работы – позволяющий совмещать . ещё с другой работой Получить опыт в сфере маркетинговых исследований и оценке сервиса Возможность карьерного роста Внимательность, хорошая память, наличие диктофона

График работы: вахтовый метод работы
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Обкатка автомобилей, доработка автомобилей, проведение диагностики, выявление и ремонт недочетов На крупное производство в Челябинскую область, требуются водитель-испытатель Работая в нашей компании, Вы получаете стабильную работу на лучших условиях, индивидуальный . ещё подход, гарантированные выплаты заработной платы! -Оформление по ТК РФ, -Стабильные выплаты заработной платы, -График работы 6/1 по 11 часов -Иногородним предоставляем жилье. (благоустроенные квартиры).Предлагаем вам стать частью дружной команды нашего производства. ПРЕМИЯ 1500 РУБЛЕЙ ЗА ПРИВЕДЕННЫХ ДРУЗЕЙ В КОМПАНИЮ Права категории C, Запись В ТК Водитель грузовых автомобилей или Водитель испытатель

График работы: вахтовый метод работы
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 2 лет

Диагностика установка и ремонт автоэлектрики-электроники в автомобилях и спецтехники, осуществлять установку и замену электропроводки в автомобилях и спецтехники, выявлять неисправности электрических цепей, датчиков электронных блоков автомобилей и спецтехники На . ещё крупное производство в Челябинскую область, требуются автоэлектрики Работая в нашей компании, Вы получаете стабильную работу на лучших условиях, индивидуальный подход, гарантированные выплаты заработной платы! -Оформление по ТК РФ, -Стабильные выплаты заработной платы, -График работы 6/1 по 11 часов, смены как дневные так и ночные -Иногородним предоставляем жилье. (благоустроенные квартиры).Предлагаем вам стать частью дружной команды нашего производства. ПРЕМИЯ 1500 РУБЛЕЙ ЗА ПРИВЕДЕННЫХ ДРУЗЕЙ В КОМПАНИЮ Стаж работы обязателен автоэлектриком не менее 2 лет, уметь паять электронику, читать электросхемы

30 000 – 66 000 руб.

График работы: вахтовый метод работы
Образование: среднее
Опыт работы: не требуется

Работа не сложная! -Укладка и упаковка готовой продукции, -Работа на производственном оборудовании, -Оформление изделий. Трудоустройство в день обращения – БЕСПЛАТНОЕ. Наше производство – одно из крупнейших предприятий Челябинска по изготовлению кондитерской и . ещё хлебобулочной продукции. Мы с радостью примем ОДНОГО или БРИГАДУ сотрудников. Предлагаем вам стать частью дружной команды нашего производства. ПРЕМИЯ 1500 РУБЛЕЙ ЗА ПРИВЕДЕННЫХ ДРУЗЕЙ В КОМПАНИЮ Работая в нашей компании вахтовым методом, Вы получаете стабильную работу на лучших условиях, индивидуальный подход, гарантированные выплаты заработной платы! Мы предлагаем максимально комфортные условия для работы и конкурентоспособный доход за вахту. Звоните и приезжайте! Не упускайте свою возможность! Заселение в день обращения. Приглашаем на работу активных сотрудников с желанием зарабатывать и развиваться. Заработанная плата у нас выплачивается 2 раза в месяц. ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ авансирование от 1000. -Вахта от 30 смен и более (30/60/90) -График работы 6/1 -Ночные и дневные смены по 11 часов -Оборудованная обеденная зона на производстве, с предоставлением БЕСПЛАТНОЙ продукции завода в изобилии. -Проживание 3-4 человек в комнате. -Наши квартиры оборудованы стиральной машинкой, телевизором и интернетом. Максимально комфортные условия для проживания. -Приобретение продукции по ЛЬГОТНОЙ ЦЕНЕ . -Спецодежда предоставляется БЕСПЛАТНО! -Дружный коллектив, комфортные условия работы. Для трудоустройства нужно приехать в наш офис: г.Челябинск ул.Карла Маркса д.54 оф.201 Если вам не удалось дозвониться, оставьте ваши контакты на сайте или пришлите смс. Наши сотрудники Вам обязательно перезвонят. Нам важен каждый звонок! От Вас, большое желание учиться, развиваться и получить новую специальность! -Активность -Порядочность -Пунктуальность -Соблюдение техники безопасности на рабочем месте

Куда можно пойти работать в Каслях

В Челябинске определили самых привлекательных работодателей этого года. В числе лидеров – известные челябинские банки, сотовая, фармацевтическая и нефтяная компании, автодилеры и пищевой холдинг. По результатам опроса, в десятку лучших компаний.

В Челябинске определили самых привлекательных работодателей этого года. В числе лидеров – известные челябинские банки, сотовая, фармацевтическая и нефтяная компании, автодилеры и пищевой холдинг. По результатам опроса, в десятку лучших компаний, кому потенциальные работники охотно доверяют свою карьеру, не вошло ни одно промышленное предприятие, зато прочные позиции в рейтинге по-прежнему занимают представители крупных иностранных брендов.

Рейтинг работодателей составляется челябинской газетой «Карьера на Южном Урале» уже не первый год. На сей раз определить свои карьерные предпочтения организаторы предложили студентам факультета дополнительного образования Челябинского госуниверситета и международного факультета ЮУрГУ. Основная цель проекта – предоставление компаниям на рынке труда элементарной информации, позволяющей работодателю составить достаточно полные представления о том, чего ждет от него потенциальный сотрудник.

Как показал проведенный опрос, выбирая себе перспективное место работы, нынешние выпускники вузов в первую очередь интересуются инвестиционно-банковским сектором. На втором месте – сфера услуг. Менее интересны для потенциального работника производство и продажа товаров народного потребления, медиа-бизнес, телекоммуникации и консалтинг. Фармацевтика и сельское хозяйство и вовсе оказались на последнем месте.

В результате десятка лидеров выстроилась следующим образом. Первое и второе место занимают местные банки – «Челябинвестбанк» и «Челиндбанк». Далее следуют «TOYOTA-Центр», «Лукойл-ЧелябНефтепродукт», компания «МТС», фирма «Кнопка», аптечная сеть «Классика» и пищевой холдинг «Макфа». На девятой строчке рейтинга «Альфа-банк», и замыкает десятку «Coca-Cola HBC Eurasia».

Интересно, что еще недавно удачно устроиться на работу для челябинцев значило непременно попасть в иностранную компанию, которая гарантирует своему работнику полный социальный пакет, легальную зарплату и возможность стажироваться за рубежом. Сегодня большая часть претендентов считает, что работать в российской компании не менее престижно, чем в транснациональной корпорации. Она также открывает неплохие перспективы для карьеры. Это объясняет, почему такие известные «иностранцы», как «Philipp Morris» или «Pepsi» занимают всего лишь 43-ю и 57-ю позиции в рейтинге. Не оказалось в десятке лучших и ни одного челябинского завода. Так, ЧТЗ занял только 112-е место, а Челябинский механический завод – 117-е. Такая тенденция, по мнению кадровых специалистов, – повод для беспокойства. Большинство промышленных предприятий уже сегодня испытывают серьезные трудности из-за нехватки квалифицированных работников. Несмотря на высокую оплату труда, привлечь на завод молодого специалиста достаточно сложно.

В идеале привлекательный работодатель выглядит так: это крупная российская компания, которая имеет высокую финансовую устойчивость, успех на рынке, хорошую репутацию и в состоянии предложить своему работнику заманчивые карьерные перспективы. Возможность продвинуться по служебной лестнице для претендента на работу сегодня важнее, чем социальные гарантии и достойная заработная плата. Хотя и это немаловажно: финансовые трудности не должны мешать профессиональной самореализации сотрудника. Устраиваясь на работу, молодой специалист рассчитывает на ежемесячный доход в размере более 25000 рублей.

«В основном, выбор респондентов был обусловлен известностью компании и тем имиджем, который она умело создает во внешней среде, – комментирует директор компании «Партнер Ньюман Кэпитал», эксперт проекта Ксения Тенькова. – И все же, на наш взгляд, ценность работодателя сегодня определяется по тому, насколько развита кадровая политика в предприятии, которое привлекает соискателя на работу. Монетарная составляющая компенсационного пакета не является приоритетом номером один при выборе компании. Для профессионала имеют значение перспективы, которые открывает работодатель, сложность задач, которые ему предстоит решать, обретение новых профессиональных высот».

По мнению специалистов кадровых агентств, еще несколько лет назад вряд ли подобный рейтинг мог привлечь внимание местных компаний. Сегодня ситуация резко изменилась. Челябинские фирмы стали уделять больше внимания своему имиджу в глазах потенциальных и существующих работников. И на то есть вполне объективные причины. Если раньше молодые специалисты могли пожаловаться на отсутствие перспективных предложений со стороны работодателя, то сегодня недостатка выгодных вакансий явно не ощущается. Скорее наоборот. Число компаний на рынке возросло, а вот квалифицированных специалистов, отвечающих высоким требованиям, катастрофически не хватает. В этих условиях быть разборчивым может позволить себе не только искушенный работодатель, но и профессионал, желающий найти работу по своему вкусу. С другой стороны, серьезная конкурентная борьба за специалистов в Челябинске все чаще заставляет местные компании искать более дорогой персонал для своей фирмы на стороне – в столице и за рубежом.

Куда пойти учиться после 9 класса в Кыштыме в 2020

Подборка учебных заведений в Кыштыме, куда можно пойти учиться после 9 класса. Советы и рекомендации по выбору учебного заведения.

После 9 класса у ученика появляется сложный выбор:

1. Продолжить обучение в школе переходя в 10 класс, получить полное среднее образование и только потом пойти в ВУЗ.
2. Получить специальное профессионально образование поступив в колледж, техникум или училище и потом сразу пойти работать по специальности, либо продолжить обучение в ВУЗе.

Если вы решили после 9 класса получать профессиональное образование, то это хороший выбор.

На кого пойти учиться после 9 класса

На сегодняшний существуют сотни, если не тысячи профессий, которые можно получить с помощью техникумов, колледжей и училищ – от слесаря и маляра до бухгалтера и медицинского работника, и одной статьи не хватит, чтобы разобрать их все. Список профессий после 9 класса уточняйте у образовательного учреждения.

При выборе профессии обязательно следуйте личным предпочтениям, а не советам родственников и знакомых, тем более не поддавайтесь на уловки «за этой профессией будущее», «ты сможешь много зарабатывать», «такие специалисты всегда будут нужны».

Выбирайте будущую профессию с душой, но не импульсивно, взвешивайте каждую мелочь. И помните, что вы можете в любой момент изменить свой путь и начать изучать что-то новое.

Куда можно поступить после 9 класса с тройками

Список подготовлен на основе открытых данных из сети интернет, если вы обнаружили неточности в описании и/или контактых данных организации, то сообщите нам об этом, используя форму обратной связи.

Если вы захотите продолжить обучение в ВУЗе по той же специальности, на которой обучались в техникуме или училище, то у вас будет огромное преимущество перед теми, кто получил только полное общее образование:

• во-первых, у вас уже есть багаж полезных знаний,
• во-вторых, скорее всего у вас уже будет реальная практика (в лабораториях учебных заведений, а у многих и на реальных рабочих местах), а это многое значит при поступление в высшее учебное заведение.

Профессии будущего

В связи с бешеной скоростью развития технологий появляется огромное количество различных профессий, до которых государственные учебные заведения в Челябинской области доберутся ещё не скоро, но специалисты в этих развивающихся областях нужны уже сегодня.

Здесь вам помогут различные узкопрофильные курсы, которых огромное количество. Мы можем порекомендовать для жителей г.Кыштым следующие обучающие онлайн платформы:

Ветеринарный врач (Ветеринар)

Ветеринар (от лат. лат. veterinarius — касающийся тяглового скота, veterinus — тягловый скот) — врач, лечащий животных. Профессия подходит тем, кого интересует биология (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам). В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Особенности профессии

Ветеринары работают на конных заводах и птицефабриках, на рыбоводческих и звероводческих предприятиях, в питомниках, фермерских хозяйствах, в отделах производственно-ветеринарного контроля на мясокомбинатах, на мясомолочных и пищевых контрольных станциях, в лабораториях, в НИИ ветеринарной санитарии.

Зарубежные ветеринарные врачи специализируются на лечении разных категорий животных: мелких домашних животных, сельскохозяйственных и экзотических. И обучение, например, американских ветеринаров, длится восемь лет.

Российская система устроена несколько иначе. Наша ветеринария еще до недавнего времени ориентировалась в первую очередь на нужды сельского хозяйства. Теперь в вузах появляются кафедры мелких домашних и экзотических животных, но обучение в институте занимает всего пять лет, и выпускники получают квалификацию «ветеринарный врач общего профиля».

Тем не менее, в ветеринарных клиниках работают врачи, специализирующиеся на чем-то более конкретном: травматологи, хирурги, ортопеды, офтальмологи, специалисты лабораторий и пр. Поэтому специалисты советуют еще в самом начале учебы выбрать для себя какое-то приоритетное направление, учить соответствующие предметы с удвоенным усердием и, еще будучи студентом, устраиваться на работу в ветеринарные клиники и набираться опыта.

Ассоциация ветеринаров настаивает, что диплом об окончании ветеринарной академии — еще не повод называть себя серьезным специалистом. Каждый дипломированный ветеринарный врач, желающий лечить животных, должен начинать свою карьеру с позиции ассистента. Устроиться на такую работу во время учебы вполне возможно. Также будущие ветеринары успешно работают в качестве медсестер (медбратьев) или санитаров.

Рабочее место

Ветеринарные клиники. Сельскохозяйственные предприятия.

Зарплата на 02.11.2020

Важные качества

Ветеринар должен любить и жалеть животных, которых лечит. Это главное. Также нужны ответственность, хорошая память, хорошая моторика (без ловкости в руках невозможно производить лечебные манипуляции).

Знания и навыки

Нужно знать физиологию и болезни животных, владеть методами лечения и обследования, знать современные лекарства.

Обучение на ветеринара

Профессии ветеринара обучают как в высших, так и в средних специальных учебных заведениях. Ветеринарным врачом может работать только специалист с высшим ветеринарным образованием. Для работы ветеринарным фельдшером достаточно окончить техникум.